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          一個柔性打包帶生產企業價值觀之品質
          - 2017-06-29-

          作為業內專業的柔性打包帶生產商,TOPACK認為現代企業管理中企業文化,企業價值觀發揮著極其重要的作用

          1.企業價值觀為企業的生存與發展確立了精神支柱。

          2.企業價值觀決定了企業的基本特性。

          3.企業價值觀對企業及員工行為起到導向和規范作用。

          4.企業價值觀能產生凝聚力,激勵員工釋放潛能。企業的活力是企業整體力(合力)作用的結果。企業合力越強,所引發的活力越強。

          TOPACK在自身企業文化建設方面投入了比較多的精力,在結合自身的公司規模,產品種類,市場范圍,公司創始人精神等總結除了TOPACK自身的核心價值觀。

          TOPACK核心價值觀之品質

          品質-生產優質產品,塑造優秀人格。

          全部員工:人人都是品質創造者   

          全過程:消費導向,珍視顧客為最終裁決者;追根溯源,審視供應的供應商;嚴控過程,重視品質提升的每個環節

          TOPACK在企業發展歷程中在生產柔性打包帶、銷售柔性打包帶、員工培訓等都以企業自身的核心價值觀為基準做到有品質的為顧客服務,在新的發展趨勢下TOPACK積極的弘揚自身的優秀價值觀去影響每一個與我們合作的伙伴和顧客。


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